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人材理念

人材理念

作为环球可延续生长范畴企业,金佰利一向承袭“关爱”的企业文明,将员工视为企业最可贵的财产,可延续生长的能源。

[接待插手]

咱们接待和鼓动勉励差别的概念尽力寻求容纳性,以便每小我的定见都被听取。咱们正成立更多多元的可以或许更好领会和碰见咱们客户的须要和鞭策鞭策立异的团队。且咱们正在营建一个让咱们大师都感应温馨并可以或许激起进献咱们最好设法的情况。

[追赶胡想]

咱们鼓动勉励您寻求胡想,以便您可完成您的持久方针。
咱们赞助您成立小我生长方针,以便您可专一于取得将赞助您完成您的职业志向的技术和经历。
新的职业途径展现您的职业可若何带您前去有灵感和存眷的任何处所的实在典范。

[生长]

在金佰利公司生长您的职涯从未如斯简略。咱们与哈佛办理导师(Harvard Manage Mentor)和罗塞塔石碑(Posetta Stone)等尖端公司协作,为咱们环球各地数千名员工供给最好的延续教导。
不管是经由过程在线或面临面课程,您都无机会培育新的技术和取得延续改良。

[取得胜利]

咱们尽力建立一种大家有责且各司其职……和各安其位的文明。
咱们看到金佰利公司各级员工都撑持One K-C行动,并且天天如斯行事,营建了一种One K-C文明!

[庆贺]

咱们嘉奖员工的精采表现,并承认员工对任务及在环球所做出的尽力,咱们由于做准确的事和作为一个超卓的任务场合而取得承认。

[夸姣糊口]

对安康糊口的存眷在咱们公司影响深远。
咱们想每名员工在任务时感应宁静。安康挑选、健身打算和校园安康中间为咱们供给很多改良咱们活动的体例。
矫捷的任务支配和新设想的任务空间使员工天天更轻松地协作和传作。

[回馈社会]

咱们操纵时候、资金和产物在环球各地回馈社会,经由过程为哥伦比亚河萨尔瓦多的黉舍和社区供给收费、清洁饮用水的Water 4 Life 等打算,供给灾害布施、撑持教导和掩护情况。
另外,经由过程与红十字会的协作,咱们筹办好赞助须要咱们的处所-从土耳其地动到泰国和美国水患。

用人哲学

任务愿景